在建筑與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作的專業人員。
(1) 參與制定勞務管理計劃。
(2) 參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。
(3) 負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案；參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。
(4) 負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。
(5) 參與組織勞務人員培訓。
(6) 參與或監督勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險等工作。
(7) 負責或監督勞務人員進出場及用工管理。
(8) 負責勞務結算資料的收集整理，參與勞務費的結算。
(9) 參與或監督勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。
(10) 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。
(11) 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。
(12) 負責編制勞務隊伍和勞務人員管理資料。
(13) 負責匯總、整理、移交勞務管理資料。
換證人員條件：
男性不超過60周歲，女性不超過55周歲，身體健康，并具備下列條件之一（其中，男性50周歲、女性45周歲以上人員不作學歷要求，
但需有五年以上從事與本崗位相關工作經歷。年齡計算，以網上申請換證的日期為準）：
1、具有土建類本專業?？萍耙陨蠈W歷，一年以上從事與本崗位相關工作經歷；
2、具有土建類相關專業?？萍耙陨蠈W歷，二年以上從事與本崗位相關工作經歷；
3、具有土建類本專業中職學歷，三年以上從事與本崗位相關工作經歷；
4、具有非土建類中職學歷，四年以上從事與本崗位相關工作經歷；
5、具有高中學歷，五年以上從事與本崗位相關工作經歷。
報名資料：
報名表（網上自行打?。?、身份證、原“六大員”崗位證書、學歷證書、工作年限證明、選擇參加繼續教育地區證明等資料原件和復印件考試。
